El hombre administrativo, según Simon – Comparación con las otras 3 visiones del hombre

Definición de hombre administrativo

El hombre administrativo, según Simon, es el hombre trabajando para hacer bien las cosas
El hombre trabajando para hacer bien las cosas

Con la Teoría del Comportamiento, nace otra visión del hombre, el “Hombre Administrativo”, que es aquel que busca la manera satisfactoria de hacer las cosas y no “la mejor” manera de hacerlas.

En el siguiente cuadro se comparará al Hombre Administrativo, con el Hombre Económico de la Teoría Clásica, el Hombre Social de las Relaciones Humanas, y el Hombre Organizacional de la Teoría Estructuralista.

Concepciones del hombre en administración de empresas

Recordemos a modo comparativo las otras visiones del hombre que existen en administración de empresas

  • Hombre Económico: Es aquel cuya única motivación para el trabajo es el salario.
  • Hombre Social: Le interesa más las recompensas sociales y simbólicas antes que las económicas.
  • Hombre Organizacional: Es el hombre que participa simultáneamente en distintas organizaciones, cumpliendo roles distintos en cada una de ella.

El siguiente vídeo refuerza los conceptos aquí explicados